Detektei Frankfurt
Lohnfortzahlungsbetrug

... ist Ihr Krankenstand
zu hoch? Feiern die
Mitarbeiter krank?

10.03.2010
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Mitarbeiter überwachen bei Lohnfortzahlungsbetrug



  • Einer Ihrer Mitarbeiter, ist dauerhaft krank. Sie haben die Vermutung,
    dass es sich um Lohnfortzahlungsbetrug / Krankschreibungsbetrug handelt?
Mitarbeiter überwachen
Wenn ein Mitarbeiter "krank macht".

Wir liefern Ihnen Klarheit! Wie? Durch Ihre Beauftragung werden wir aktiv und observieren (lat. Observare - Beobachten) diese Person, stellen alle ihre Aktivitäten im Tagesverlauf fest. Durch visuelle Beweise und einen detaillierten Bericht erhalten Sie gerichts­verwertbare Beweise für den Lohnfort­zahlungsbetrug / Krankschreibungsbetrug des Mitarbeiters.

 

 



Rechtslage bei Lohnfortzahlungsbetrug:
Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig krank geschrieben ist und zuhause zu privaten Zwecken arbeitet (hier: Tapeziert- und. Malerarbeiten) darf grundsätzlich gekündigt werden. (LAG Rheinland Pfalz,Az.Sa 979/99)

Betriebsrat, Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (Blaumacher), Diebstahl, Videoüberwachung.

Ist der Auftraggeber einer Detektei ein Gewerbe - treibender oder Freiberufler, so ist in der Regel die Rechnung einer Detektei als Betriebsausgabe absetzbar. (Finanzgericht Hessen,Az.8K 3370/88,EFG.89,S.576)

Arbeitgeber dürfen krankgeschriebene Mitarbeiter durch Detektive überwachen lassen und ihnen die Kosten dafür in Rechnung stellen, wenn diese die Krankheit tatsächlich nur vorgetäuscht haben um eine Lohn­fortzahlung zu erreichen. Voraussetzung für die Mitarbeiterüberwachung ist ein berechtigter Anfangsverdacht, dass der Mitarbeiter seine Krankheit nur vortäuscht. (BAG Kassel, Az.8AZR 5/97)


Mitarbeiter überwachen bei Lohnfortzahlungsbetrug / Krankschreibungsbetrug

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Wirtschaftsdetektei: Mitarbeiter überwachen bei Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug / Krankschreibungsbetrug - krank machen - Arbeitsunfähigkeit - Krankschreibung - Schwarzarbeit